Cześć!

Liderze, czy twoim wyzwaniem jest utrzymanie energii i skuteczności w świecie, w którym tempo zmian nieustannie rośnie?
Coraz częściej czujesz przytłoczenie, brak lekkości, a kolejne działania nie przynoszą trwałych efektów?

Twój zespół czasem reaguje oporem na zmiany, brakuje mu otwartości i zaangażowania, a zamiast współpracy pojawia się zmęczenie. Nic dziwnego – w takiej rzeczywistości łatwo utknąć w trybie przetrwania.

Przestrzeń Lidera powstała właśnie po to, by pomóc Ci odzyskać spokój, lekkość i skuteczność w roli – tak, byś mógł prowadzić zespół z większą klarownością, energią i sensem.

💭 Czy jedna z twoich potrzeb to?

• Chcę odzyskać energię, działać efektywnie ale ze spokojem

• Chcę częściej słyszeć od zespołu: "mamy problem, i wymyśliliśmy 3 rozwiązania i rekomendujemy... dlatego, że...", zamiast "niestety mamy problem i ale to raczej nie po naszej stronie...."

• Chcę dowiedzieć się jak rozwijać w sobie i w zespole nastawienie na rozwój tak potrzebne by sprostać wyzwaniom ery AI

• Chcę, żeby na myśl o wdrożeniu w zespole zmiany, moje myśli były bliżej: " z tym zespołem dam radę" niż "no to teraz muszę nieźle pokombinować, żeby to przeszło"

• Chcę, żeby zespoły częściej podejmował inicjatywę zamiast czekać na gotowe rozwiązania

• Chcę, żeby zespół częściej podejmował wyzwania zamiast trzymania się utartych schematów

• Chcę, żeby zespół częściej dawał sobie konstruktywny feedback (w atmosferze wzajemnego wsparcia i życzliwości)

• Chcę lepiej wykorzystywać siłę zadawania pytań zamiast dawania gotowych odpowiedzi

• Chcę budować spokojniejsze, bardziej świadome przywództwo

I dodatkowo ostatnie o czego potrzebujesz to kolejne "szkolenie", którego rezultaty będą tylko notatką w notesie, albo wdrożenie będzie wymagało sporej ilości energii.

Jeśli chociaż jedna z przytoczonych opcji jest Ci bliska to serdecznie zapraszam Cię do Przestrzeni Lidera.

Przestrzeń Lidera

Przestrzeń Lidera to nie zwykłe szkolenie, ale kompleksowy program łączący warsztaty przeplatane indywidualnymi sesjami mentoringowymi, zaprojektowany po to, by przynieść realne zmiany z lekkością i radością, zgodnie z naturalną pracą mózgu.

Przestrzeń to miejsce, w którym wykorzystując swoją wiedzę, wsparta nowymi technikami - określisz kierunek dla Ciebie i Twojego zespołu, poprzez analizę obecnej sytuacji oraz stworzenie planu na przyszłość, bazując na Twoich rzeczywistych wyzwaniach.

Ja Lider - warsztat

W czasie całodniowego warsztatu w Krakowie

• Odkryjesz czy twoje naturalne schematy zachowania wspierają czy utrudniają wprowadzenie w zespole zmian, na których Ci zależy

• Dowiesz się jak Myślenie Pytaniami może Cię wspomóc i wnieść lekkość w realizacji twoich zadań

• Stworzysz swój lekki plan na rozwój - odpowiadający dokładnie temu co chcesz osiągnąć

• Poznasz narzędzia takie jak: Choice Map, narzędzia z obszaru Growth Mindset

Sesje indywidualne - 2 godziny

Sesje są bo to by Cię wesprzeć, kiedy wartość z warsztatu zderzy się z rzeczywistością i będziesz chcieć skonsultować swoje działania.

Praca własna

Program zaczyna się od przygotowania: poświęcisz 1-2 godziny na pracę własną, aby przygotować to co dla Ciebie najważniejsze do zaadresowania w Przestrzeni Lidera

Na tej sesji podzielimy się doświadczeniami z pierwszych tygodni pracy oraz popracujemy narzędziem, z obszaru Myślenia Pytaniami, które już dla setek liderów i dla mnie było game changerem w zakresie możliwości i założeń.

Mój zespół - warsztat

W czasie całodniowego warsztatu w Krakowie

• Przygotujesz matryce zachowań zespołu - obecnych i oczekiwanych

• Przeanalizujesz aktualny stan "fundamentów" twojego zespołu

• Dopasujesz narzędzia dostosowane do aktualnej sytuacji w zespole

• Stworzysz "lekki" plan na rozwój zespołu

Wspólna sesja online - 1.5 godziny

Na tej sesji podzielimy się doświadczeniami z działania w Przestrzeni Liderów i poświętujemy wspólnie sukces każdego z was.

Podsumowanie i świętowanie - 1.5 godziny online

Co zyskasz, biorąc udział w kursie?

Mam nadzieję, że tak jak liderzy, którzy współpracowali ze mną - zyskasz nowy sposób myślenia, który:

🟢 da Ci spokój

🟢 zwiększy skuteczność bez utraty energii

🟢 ujawni opcje na rozwiązania, które do tej pory były ciężko dostrzegalne

🟢 pomoże zbudować otwarty na zmiany i odpowiedzialny zespół

🟢 poprawi lub wzmocni relacje w pracy i nie tylko

🟢 sprawi, że inni będą chłonąć od Ciebie nowy sposób myślenia, który będzie się przekładał na lepszą współpracę i wyniki

Mam też nadzieję, że odetchniesz z ulgą ;)

Co wyróżnia ten kurs?

Microlearning

- techniki małych kroków do zastosowania już kolejnego dnia sprawiają, że zmiana odbywa się naturalnie

Neuronauka

- wiedza z zakresu neurobiologii pozwala lepiej zrozumieć nasze zachowania i efektywniej wprowadzać zmianę

Techniki szybkiego uczenia

- w trakcie kursu, używam wiedzę o tym jak zapamiętuje mózg, by treść kursu bez wysiłku trafiła do pamięci długotrwałej

W trosce o Ciebie i twój czas...

To nie jest zwykły kurs czy program to praca nad twoimi realnymi wyzwaniami z równoczesną zmianą nawyków, automatycznego działania - to wymaga otwartości.

Ten program trwa 3 miesiące a konkretnie - 2 dni warsztatów w Krakowie, 6 godzin budowania wartości online w czasie sesji indywidualnych i grupowych oraz tyle ile zdecydujesz pracy własnej między sesjami.

Pracujemy 3 miesiące - żeby dało się w sposób lekki, małymi krokami dokonywać wielkich rzeczy. Bardzo chcę aby ta praca nie męczyła, ale dodawała energii! I to jest możliwe - przynajmniej tak twierdzą Ci, którzy ze mną pracowali :)

Cena inwestycji w siebie:

🟢 6000 PLN netto

Dlaczego nie ma tu przycisku - kup teraz?

Chciałabym, żebyś miał/a pewność, że to co oferuje jest dla Ciebie, czy odpowiada na twoje potrzeby - i w związku z tym, jeśli jesteś zainteresowany, zainteresowana - zapraszam Cię na spotkanie.

Terminy

• 16 luty - warsztat w Krakowie

• 9 marca - warsztat w Krakowie

• 13 kwietnia - sesja online

• 27 kwietnia - zakończenie (online)

Terminy konsultacji będą ustalane indywidualnie.

Opinie

Chciałabym serdecznie podziękować za inspirujące i wartościowe szkolenie z Growth Mindset! Było ono nie tylko pełne cennej wiedzy, ale również praktycznych narzędzi, które z pewnością pomogą mi rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Czuję się bardziej zmotywowana do podejmowania wyzwań. Zdecydowanie zamierzam wdrażać poznane techniki w mojej codziennej pracy i życiu.

Maria Marzec

Jestem ogromnie wdzięczna Kasi za jej wsparcie, szczególnie w trudnych chwilach. Jej umiejętność zmiany perspektywy, zadawania trafnych pytań oraz wspierania innych w odnajdywaniu się w złożonych sytuacjach była przełomowa zarówno dla mnie, jak i dla całej organizacji. Wkład Kasi wywarł trwały wpływ, a ja szczerze wierzę, że potrafi ona przekształcić każdy zespół lub organizację, z którą współpracuje.

Magdalena Pietrasz

★★★★★

★★★★★